記者谷庭／台北報導

中華電信宣布加薪，董事長謝繼茂表示將加薪4％，另外加發一次性激勵獎金5000元。

中華電信指出，為了激勵全體同仁戮力衝刺，並自明年起以全新的組織架構，開疆闢土帶動業務成長，決定明年 1 月 1 日起調薪，平均調薪幅度為 4%，調薪項目包括職階待遇、職務待遇 2 項。

另調整駕駛津貼發放標準，並獎勵員工努力完成 110 年稅前淨利超越基本目標績效，再加發員工一次性激勵金 5000 元，以激勵員工再接再属衝刺業務。

謝繼茂也提到，迎接未來的一年，要建立公司共同的價值觀，經過經營團隊共同討論，找出可以讓中華電信永續經營、能在競爭市場上屹立不的四項價值觀，也就是創新、當貴、客戶導向、及誠信。

而中華電信加薪後，遠傳電信也喊出要加薪，總經理井琪表示，遠傳不僅今年加薪，之前每年也都加薪。

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